值得注意的是，所有被选中的球员，如果选择不为该俱乐部打球，将面临2年内不能注册CBA参赛资格的风险。不过，联赛工作人员表示，具体的选秀方案仍在制定，细则不久将对外公布。
另外，选秀球员的工资将受保障。经联赛委员会投票决定，被选中的球员将与俱乐部签订1+1合同，即1年保障合同和1年俱乐部优先续约权。而且，新秀球员工资与NBA选秀规则相似，即选秀顺位决定工资标准。据了解，今年的CBA选秀大会，“状元”球员的1年工资，将不低于30万元人民币。
沿用亚洲外援政策：球队比例将逐年降低
几天前在杭州召开的CBA联赛委员会会议，30名参会委员通过无记名投票的方式，通过了新赛季的亚洲外援使用方案。2015-2016赛季，有资格使用亚洲外援的俱乐部，将占到联赛球队总数的30%，即6支球队。
未来两年，这个比例将继续减少，2016-2017赛季，25%的球队将有资格使用亚洲外援，假设CBA维持20支球队的规模，下下赛季，只有5家俱乐部可以使用亚洲外援。另外，下赛季，CBA联赛维持2014-2015赛季第4节亚洲外援上场不受限制的规定。
联赛办负责人表示：“有的委员考虑到，联赛前10名球队和后几名球队，实力差距非常大，对联赛的观赏性有影响。”(完)
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