这种全局联动，攻防一体，就是老鹰的战术秘密。
当然了，以上套路说开来，其实并不新鲜。老鹰的出色，还是在于执行力：时间、站位、细节，这些就是好团队和烂团队的区别了。
2007年吧，布登霍尔泽教练，当时还在马刺，说过以下的话：
“我们队的防守很基础，都是中学八年级跑的……我们比赛前一天会练四对四攻防，来打磨一下快速轮转……许多球队季前赛会练这个，常规赛一开始就忘了。”
“我们有一个球员，虽然很老了，总是像个新人一样加练。”
“我们有一个只在意胜利的领袖。他的作用难以估量。”
那时候，布登霍尔泽教练还在马刺呢。他说的第一个人，是当时35岁的鲍文。第二个人，是邓肯。那是他们打2007年总决赛之前。
肯听教练的话，扎扎实实打套路，凭什么呢？从开始招人开始，就别找些怪人。波波维奇2009年招罗杰-梅森时的话：
“我只想找一群打完球就下班回家的人。”这是马刺最基本的原则。
老鹰招的人，包括：
米尔萨普和科沃尔，这俩货是杰里-斯隆看中的，不用多提。爵士出来的角色球员都老实耐用，想想马修斯在开拓者的口碑好了。
索夫罗萨是雷霆的普雷斯蒂看重的角色球员，勤恳扎实。而普雷斯蒂和老鹰的经理丹尼-费里，都是马刺出来的。他们的选人标准，都按马刺来的。
霍福德则是被遗忘的两届全明星。明明大学有过俩冠军，2007年探花仅次于奥登和杜兰特，多诺万教练说霍福德是他带过最聪明，最听话的球员，但很少人把他当腕儿。因为他沉默寡言，只爱训练。他在佛罗里达时，所以跟诺阿、布鲁尔们一拍即合，当时的原话是：
“我记得初见这几个家伙，他们在讨论的第一件事就是去球馆训练。我想，得，他们已经在想一起打球的事了。你听到这些时，你就知道在跟一群想赢球的家伙一起打。”
